架构师和产品经理工作职责与内容异同如下：

一、架构师主要工作、职责如下：

1、协助部门经理制定相关技术开发规范；

2、带领团队持续改进产品的整体架构、功能模块、开发需求，提高用户体验；

3、负责核心系统的总体架构设计，指导项目组的高层设计，参与重要或高风险模块的详细设计，控制设计的质量；

4、负责项目研发过程的技术评审工作；

5、培养项目组其他技术人员的设计能力；

6、指导和检查工程师的代码开发工作，使之不偏离最初的设计；

7、做一些新技术研究性工作；

8、完成领导交办其它的工作内容。

二、架构师工作标准：

1、能领导团队设计出符合要求的系统架构；

2、能培养团队，比如开展技术讲座；

3、能在工作中解决技术难题、起到技术带头人的作用；

4、能制定合理的工作计划，并有效地按照计划完成工作。

三、产品经理主要工作、职责如下：

1、收集行业及竞争对手信息，协助确定产品发展目标及战略；

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2、及时收集、处理所负责产品的各方面信息，为本人和相关人员的决策提供依据；

3、协助公司领导层确定产品价格，根据市场变化及时提出调整价格的建议和方案；

4、进行市场调研，对行业及相关行业的发展进行调研；

5、根据市场调研结果，提出新产品立项方案；

6、提交项目可行性报告，对新产品的前景进行分析；

7、负责新产品开发的立项并组织实施；

8、参与新产品的市场前期推广及销售工作用户

9、以产品负责人的角色，协调营销总部、制造部、开发部等部门的关系；

10、负责对新的销售人员进行产品知识、市场和竞争信息的培训；

11、负责产品专利的申请，对知识产权进行保护。

12、完成领导交办其它的工作内容。

四、产品经理职业要求：

1、教育培训：

产品经理是要负责产品的整个生命周期的所有事物，因此产品经理需要有产品研发阶段相关的技术知识。在软件开发领域，产品经理一般是研发出身，接受过市场营销相关培训。

2、工作经验：

产品开发及其管理5年以上工作经验，具备良好的资源整合能力、沟通协调能力和书面报告能力，具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，能承受较大的工作压力。