检验科医师人才招聘（医学检验师人才招聘）
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三甲医院检验科主任有资格招人吗
法律分析：医院招人基本都是对外公开招聘，要有从业资格，然后通过考试，再经过人事部门方可正式入职，科室主任招聘的可能只是临时工。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2022年新疆和田地区策勒县人民医院招聘简章
2022年招聘简章
策勒县人民医院始建于1953年，经过60余年的发展，现已发展成为一所集医疗、急救、教学、预防、保健为一体的非盈利性二级甲等综合医院，于1999年荣获自治区级精神文明单位荣誉称号。医院目前受到新疆医科大学附属中医院、和田地区人民医院托管。医院肩负着全县16.8万人的医疗重任及基层的转诊任务。医院占地面积280亩，其中老院区占地60亩，新院区占地220亩。医院现有职工437人，专业技术人员346人，其中：正式职工138人、聘用职工299人、正高级职称14人、副高级职称18人、中级职称31人、初级职称132人。
医院设有内科、外科、妇产科、儿科、五官科、感染科、急诊科、手麻科、门诊(包括中医门诊)等9个临床一级科室，下设有内一(心血管)、内二(内分泌)、外一(骨科)、外二(普外)、产科、妇科等6个二级科室。医技科室有：药剂科、检验科、放射科、血透室、功能科(包括心电图、胃镜室)供应室等6个必设科室。医院经过近几年的快速发展，先后投资2000多万元购置了1.5T核磁共振、双排螺旋CT、直接数字化X线机、胃肠机、彩超、全自动生化分析仪、全自动血凝仪、脉动高压真空灭菌器、电子阴道镜、眼科手术显微镜、电子内镜(胃镜)、动态心电图、动态血压仪、电视腹腔镜等医用设施，可诊治疑难复杂病症。
招聘岗位
招聘岗位包含内、外、妇、儿、医技等10余个科室。 共计招聘医护人员125人。
招聘流程
报名方式：采取现场报名和网上报名的形式，自招聘信息发布之日起符合医院岗位任职条件者可将电子简历投递至医院邮箱754828086@qq.com(投递内容包含：个人简历(附照片且须明确意向科室、职位)、各类证件和资格证电子版);现场报名的将“个人简历(附照片且须明确意向科室、职位)、各类证件和资格证复印件”交至医院人事科(外科一楼人力资源中心)。
报名时间： 2022年3月1日起开始报名。公告长期有效，可长期报名，分批收集简历，招满为止。
报名咨询热线:
茹老师：15349953571
阿老师：13999650337
尹老师：0903-6714423 15199718213
福利待遇及优惠政策和薪酬待遇
1.本科及以上医生(全日制)，按同工同酬发放待遇。
2.大、中专医生，取得执业医师资格证的，按同工同酬发放待遇。
3.大专医生(全日制)，未取得资格证的，基本工资待遇4000元/月。
4.护士，取得资格证的，基本工资待遇3200元/月,未取得资格证的基本工资待遇2500元。
5.医技人员(放射影像医师除外)，取得(师)资格证的基本工资待遇3200元/月,未取得资格证的基本工资待遇2500元。
6.其余无资格证医护人员工资面议或电话联系沟通。
福利待遇
1.法定五险(享受同工同酬待遇的购买住房公积金)。
2.提供住房。
3.享受本院职工绩效待遇及其他医院关怀类福利。
4.取得助理医师资格证的按照工资5%的比例缴纳住房公积金。
培训进修政策
为保障医院人才培养机制，提高新引进人员的业务水平，医院将组织自治区、地区医院相关专业的专家、教授定期和不定期到医院开展临床诊疗、教学等学术交流活动;同时，也将组织医院医务人员到天津、自治区、地区医院接受培训。
医学检验技术毕业怎么就业找工作？
医学检验技术毕业，可以考取职业资格证书后，通过人才招聘网站或者是医院招聘考试报名参加医护人员应聘招考
医学检验技术毕业后怎么找工作？
有大专的要求不高找工作还是不难的，小的医院或者第三方还是不叫好找的，网上招聘网站找下不少的，不过想进大的医院就很难了，现在大医院基本最低本科或者研究生，三甲的有些直接博士了
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