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中国银行人才招聘(中国银行人才招聘官网首页)

小程序开发2年前 (2023-01-01)1664

本篇文章给大家谈谈中国银行人才招聘,以及中国银行人才招聘官网首页对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

中国银行招聘一般是什么时间考试?有什么要求?

您好,根据《中国银行2019春季校园招聘公告》获知,中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试,具体的时间地点以收到的通知为准!考生一定要保持联系畅通,及时查看邮件或短信。

中国银行春季校园招聘考试科目主要是EPI、英语、综合知识以及职业测评。根据去年校招的考试情况来看,考试题量为260题,考试时长一共205分钟,这对考生的做题速度和正确率有很高的要求。并且中国银行除了单选题,也会有多选题和不定项选择,难度相对较大。

中国银行对英语的要求相对较高,所以题量也是最多的。

中国银行综合知识考试部分,考查的学科相对比较少,主要是金融和百科常识。

职业测评主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了,并且这部分是不会计入总分的。

中国银行也不例外是采用全国统一机考,建议考生在笔试前多进行机考模拟考试,熟悉考试环境,以免紧张操作出错。

中国银行在哪个招聘网

中行招聘报名网址:

中国银行股份有限公司(以下简称"中国银行")是中国唯一一家持续经营超过百年的银行,也是中国国际化和多元化程度最高的银行,在中国内地及44个国家和地区为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要,中国银行启动2016年校园招聘,相关信息公告如下:

一、总体安排

本次招聘采取统一组织的形式,参与招聘的机构包括总行部门(管理培训生),直属机构(银行卡中心、数据中心、软件中心),29家境内一级分行(北京市分行、天津市分行、河北省分行、山西省分行、辽宁省分行、上海市分行、江苏省分行、浙江省分行、安徽省分行、福建省分行、江西省分行、山东省分行、河南省分行、湖北省分行、湖南省分行、广东省分行、广西区分行、海南省分行、四川省分行、云南省分行、陕西省分行、甘肃省分行、青海省分行、宁夏区分行、新疆区分行、重庆市分行、深圳市分行、苏州分行、宁波市分行),7家海外机构(中国银行(香港)有限公司、澳门分行、东京分行、马尼拉分行、雅加达分行、马来西亚中国银行、中银中东(迪拜)有限公司),7家附属公司(中银基金管理有限公司、中银保险有限公司、中银国际证券有限责任公司、中银金融商务有限公司、中银消费金融有限公司、中银富登村镇银行(筹)、中银三星人寿保险有限公司)。

二、招聘岗位

(一)总行部门

总行部门管理培训生岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位,招收入行后将在基层一线培养锻炼2年,根据培养情况再返回总行工作,工作地点为北京。

(二)直属机构

1、 银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理等相关业务岗位,面向国内外知名院校招收经济金融、财务会计、信息科技、法律等相关专业毕业生。银行卡中心主要从事银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营,工作地点为北京。

2、数据中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生。数据中心主要从事银行信息科技系统运行维护,工作地点为北京、上海。

3、软件中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生,少量招收交互设计和视觉设计专业毕业生。软件中心主要从事银行应用软件的开发、功能测试、应用系统维护,工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。

(三)境内分行

1、营业网点营销服务岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。

2、营业网点柜员岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员,从事营业网点柜面服务工作。

3、管理机构信息科技岗位:部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技专业应届毕业生,到各级管理机构从事信息科技相关工作。

(四)海外机构

部分海外机构面向国内外院校招收少量应届毕业生,从事银行业务或相应岗位工作。

(五)附属公司

部分境内附属公司面向国内外院校招收少量应届毕业生,从事金融业务或相应岗位工作。

(六)小语种培养计划

小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备,招聘入行后实施专门的培养计划,经过基层一线培养锻炼后快速成长为熟悉银行业务的专业人才,根据工作需要和培养情况,外派到相应海外机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后,根据本人意愿,与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(少量特别优秀的将与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。具体语种及招聘条件见附件。

各机构具体的招聘岗位、应聘条件,请登录中国银行校园招聘网站查询。

三、报名方式

应聘者自即日起,可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(每人最多可申请4个岗位)。

报名网址:

报名截止时间为北京时间2015年11月5日24点。

四、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)中国银行将在11月中下旬组织进行统一笔试,具体安排将通过邮件等方式通知。

(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请保持通讯畅通。

(五)中国银行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。在校园招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(七)在招聘过程中,我们将通过中国银行校园招聘网站()、"中国银行人才招聘"微信公众号随时公布招聘进展情况,欢迎关注.

中国银行招聘公告都出了,职位级别及薪资待遇怎么样

你好,中国银行的职位级别及薪资如下,供您参考:

中国银行职位级别

1级行员:40个部级总经理,32个省行行长,级内档次依据所在部门重要性,能力,行龄等区分,但同级不同档薪资差别不大。

2级行员:部级副总经理,省行副行长

3级行员:省行部门主管,二级分行行长

4级-5级:高级经理,省行部门副主管,二级分行副行长,依行龄、能力、部门不同,级别有差异,档次有差异

6级:中级经理,二级分行部门主任

7级:中级经理,新入职博士生为7级3档

8级:助理经理(初级经理),新入职研究生为8级3档

9级:助理经理,新入职本科生为9级1档

10级-13级:基层员工

中国银行薪资待遇参考

1.工资及奖金

硕士研究生:见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月,博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。

2.法定福利

医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金。

3.现金福利

租房补贴:1800元/月×12月=21600元(聘任到经理职位为止,最长不超过四年);

交通费:750元/月×12月=9000元;

餐费1:450元/月×12月=5400元;

餐费2:400元/月×12月=4800元;

防暑降温费(6-9月):1200元/月×4月=4800元;

过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节):1200元/月×7=8400元。

合计:企业年金、补充医疗保险、体检、工会福利等除外

60000+9600+21600+9000+5400+4800+4800+8400+2400=126000元/年

中国银行柜员校园招聘是什么意思

中国银行的招聘分为校园招聘和社会招聘;其中校园招聘面向在校应届生,社会招聘的对象主要是社会上有从业经验的相关人员,校园招聘按照时段又可以分为秋季招聘和春季招聘。

春招是银行每年都会进行的一次校园招聘,是秋季校园招聘的补招,但考试同样为招聘银行统一组织,也要遵守网申、笔试、面试、体检等流程和标准进行录取。很多银行因为业务发展需要以及秋招的人员不能报到等原因进行春招,所以春季招聘的岗位大部分是银行急需的岗位,或者是部分岗位的定向招录。

银行秋招时从每年的9月持续到12月,历经四个月的时间,规模大,耗时长。报考人数多,竞争压力大。而春招只有两个月的时间,招聘节奏快,干净利落,很多人都不知道银行还有春季招聘,所以相对来说竞争压力小。

综上所述,不管你是有没有参加秋招,不管你是二本大学还是985,211,不管你是本科生还是专科生,只要大家还想进银行,春招都是大家不错的选择!虽然春招竞争是比秋招少了很多,但可能还有考研、考公的人参与春招,所以知道春招的你们一定要把握机会,提前做好准备,好好学习哦!

中国银行招聘怎么报名

中国银行招聘报名流程如下:

中国银行报名的时间还没有公布,参考去年中国银行报名时间为九月六号,所以2021中国银行报名时间很大可能在九月初。具体不了解2021中国银行怎么报名同学可以点击中国银行报名官网点击进入后选择校园招聘在点击我的招聘,就可以注册中国银行校招账号了,之前有参加过考试的同学可以直接登录。注册登录以后即可填写网申资料。

在网申时,基本信息要如实填写,这也是个人诚信的表现。但考生可 以在个别项目突出亮点:如照片环节,上传一张靓丽的照片,无形中可以提升你的竞争力,银行招考虽 说不是选美,但你去银行大厅看一下,看看已被录取的银行员工就知道自己应怎么准备了。还有现在居 住地和户籍所在地,虽然银行在招聘中并没有明确的户籍要求,但是相比较而言,居住地、户籍所在及 与银行工作地相近,还是有一定的优势的。

网上申请有一个很重要的检索步骤是电脑自动地按照关键词来检索,所以如果你的申请资料上没有 HR 想要的这一类关键字,很有可能你就被筛选掉了。因此最好尽量在你的资料 中覆盖这些重要的关键字。当然你不可能知道这些关键词具体是哪些,因此最好的办法是尽可能填的完 善。其次对于那些开放性的问题,尽量利用所给的字数限制,既不要超出也不要大大地节省。一般来说, 注明需要用 300 字来回答的问题,你只写了一百个字恐怕是很难符合要求的。

报考银行招聘有什么条件啊?

中国银行股份有限公司2015年夏季招聘条件

一、基本条件

一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

四)身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;

五)符合我行亲属回避的有关规定;

六)岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

一)国内外院校应届毕业生,部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

二)全日制大学本科学历,经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;部分机构可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);银行同业人员或申报县域机构的,专业可不做限制;

三)具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

三、相关说明

一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上,将分别明确具体的招聘条件(如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员),请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

二)应届毕业生应满足以下毕业时间要求:

1.境内高校毕业生,应在2015年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证;

2.境外院校毕业生,应为2014年8月1日至2015年7月31日间毕业且为初次就业,在2015年7月31日前获得学历(学位)证书,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2015年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

3.中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一。

扩展资料

注意事项

一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

三)中国银行将在11月上旬组织进行统一笔试,具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。

四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

参考资料中国银行官网中国银行股份有限公司2017年校园招聘公告

关于中国银行人才招聘和中国银行人才招聘官网首页的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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