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广州市人才招聘网最新招聘(广州市 人才招聘网)

小程序开发2年前 (2023-03-24)1561

本篇文章给大家谈谈广州市人才招聘网最新招聘,以及广州市 人才招聘网对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

2023年广州市海珠区江海街道雇员招聘公告?

根据工作需要,坚持公平公开、择优录用的原则,我街决定面向社会公开招聘13名雇员。

现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、范围

(一)招聘岗位与人数

招聘雇员13名,主要从事行政执法辅助、公共服务辅助等工作,具体工作岗位由街道统筹安排。

(二)招聘范围:面向社会公开招聘。

二、报考条件

(一)遵守法律法规,具备良好的品行和职业道德,有较强的工作责任感及保密意识,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从工作安排,无违法犯罪和违纪记录;

(二)具有国家承认的大专及以上学历,专业不限;

(三)年龄限40周岁以下(1982年1月30日后出生);

(四)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力,熟悉电脑操作,具备较好的沟通协调、文字写作、档案管理能力,能适应应急任务和夜晚加班、轮班;

(五)符合以下条件之一者,同等条件下优先:

1、会粤语者;

2、持有C1或以上级别驾驶证者;

3、统计学、会计学、审计学、经济学、经济统计学、计算机相关专业优先。

(六)有以下情形之一的,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.有参加邪教组织经历的;

4.从事过危害国家安全活动的;

5.道德品质上有劣迹行为的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序及办法

(一)报名

1.报名方式:采用网上报名方式。

请应聘者将报名资料(详见第3点报名资料)扫描后,打包压缩,文件名为应聘者姓名,发送至909435409@qq.com(邮件主题:应聘江海街道雇员岗位+姓名)。

2.报名时间:2023年1月30日至2月3日(共5天),以招考单位收到邮件时间为准,逾期不接受报名。

3.报名资料:

①《江海街道办事处雇员岗位应聘报名表》(见附件,报名表请命名为:姓名+江海街道招聘雇员报名表);

②身份证正面及反面;

③户口簿户主页及本人页(属集体户口的,须提供加盖公章的户主页复印件及本人页);

④学历证书、学历鉴定证书、学位证书、学位鉴定证书等岗位有关证明材料。

⑤健康申报承诺书。

应聘者应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

(二)笔试

笔试时间和地点:笔试时间、地点另行通知。

考生须携带本人有效身份证原件参加笔试。

笔试结束后,本单位按招聘人数和笔试成绩高低1:3的比例确定资格审查和面试人员名单。

未达上述比例的岗位,所有参加笔试的人员均进入资格审查。

(三)资格审查

将报名资料原件及复印件(A4规格,原件在校验后退还本人)、本人近期小一寸免冠正面彩照2张提交到江海街道党建办公室(海珠区聚德东路18号101室,联系电话:020-34397374)进行资格审查。

应聘者应符合公布岗位的资格条件,提交的材料必须与报名时填写的情况一致,如有不符或弄虚作假之处,取消录用资格。

(四)面试

面试时间和地点:面试时间、地点另行通知。

面试形式和内容:面试将采用结构化面试形式,主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。

(五)考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成,如出现综合成绩相同,则以面试成绩由高到低顺序确定。

四、体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。

体检在指定医院进行,体检医院建议复查的应聘者,在一个月内不能得出合格结论的,本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

五、考核聘用

对体检合格者进行考察,主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况,并核实是否具备报考资格。

经考察,发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。

考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的,可在具备候选资格的人员中依次递补。

按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选,并在广州市海珠区政府门户网站()进行3个工作日的公示。

对于公示无异议的拟聘用人选,按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

六、工作待遇

待遇标准按区编外人员管理有关文件执行。

聘用人员按规定实行试用期。

试用期考核合格的,享受相应工资福利待遇。

试用期考核不合格的,解除劳动合同。

七、注意事项

(一)证件不齐或不符合要求将取消笔试、面试、体检资格。

(二)由于应聘者提供的证件、资料虚假或不符合有关要求,造成的所有后果由应聘者本人负责。

(三)本次招聘按照考试当时最新的疫情防控政策执行,报考人员应按照有关防控要求做好报名、考试等工作。

(四)应聘者进入考场前须按照有关防控要求进行测温。

所有考生应自备N95/KN95口罩,在考点期间(除核验身份时摘除口罩)必须全程佩戴口罩。

未佩戴口罩的考生不得进入考点,视为放弃考试资格。

(五)考生如出现不适症状,应及时报告并自觉服从考务人员管理,配合接受相应安排。

江海街道办事处

2023年1月30日

附件:江海街道办事处雇员岗位应聘报名表.xls

健康申报承诺书.doc

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广东省深圳市人才招聘网哪个好?

在深圳找工作用的比较多的人才招聘网站是 吉鹿力招聘网

吉鹿力是专注网际网路职业机会的招聘网站,服务于圈内初创型的高速成长企业,为企业解决人力资源问题,为求职者提供人性化、专业化的资讯服务,解决网际网路人士 “找工作难,招人更难”的问题。致力于帮助网际网路人士做出更好的职业选择,让求职者的每一次职业选择变的更加明智。

桂聘人才网最新招聘信息真实吗

真实。

据查企查查,桂聘人才网是专业的线上加线下的广西人才网聘平台,所有的招聘公司都需要经过审核,因此招聘信息真实可靠。

桂聘人才网成立于2003年6月,是一家专注于建设以网络现场相结合的才企交流网站。

广州人才市场在哪里可以知道时间

广州市人力资源和社会保障局官网上查看。

广州市人力资源和社会保障局官网上关于人才市场的信息主要集中在招聘会等信息上,而广州人才市场的详细时间表主要是由市属机关和下属单位组织的,市属机关和下属单位会定期发布具体的招聘会信息,可以在官网上查看到。

广州是中国经济特区之一,位于华南地区,是一座现代化的城市,拥有许多历史文化名胜古迹和现代建筑,也是中国最重要的经济、金融、贸易和航运中心之一。

2023年中国工商银行广州分行春季校园招聘公告?

中国工商银行广州分行地处联合国命名的国际花园城市、华南地区经济金融中心——广州市。

辖设2个二级分行(南沙分行、花都分行)、34个一级支行、营业网点超过350个,在职员工近万人,总资产超万亿元。

为超过43万法人客户和2300多万个人客户提供广泛的金融产品和服务。

广州分行是广州地区最大的存款行、贷款行、政府金融服务行、个人按揭服务行、资产管理行、电子银行、人民币结算行、银行卡发卡和收单行、企业年金和资产托管服务行、同业合作行。

近年来,广州分行经营转型成效卓著,新兴业务迅速发展,持续保持市场领跑地位。

广州分行秉承“共创、共健、共享”的企业文化理念,以“激情、责任、实力”为引领,由分行统一建立“雏鹰、雄鹰、飞鹰”——三鹰人才培育计划,致力于为全辖新员工成长、业务骨干培育和管理精英成才打造公正、开放的发展平台。

以人为本、价值卓越——在开放包容的现代化千年商都,朝气蓬勃的工行广州分行正期待年轻优秀的你加入。

一、招聘机构

中国工商银行广州分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2022年1月至2023年7月。

三、招聘岗位(500人)

(一)广州分行-专业英才计划。

定位成为公司金融、零售金融、对公市场、综合保障等业务领域相关岗位专业人才,为广州分行本部岗位储备专业人才。

实行STORM“风暴”快速人才培养机制——即新员工录用后,配备三大导师(S)+特色培养基地(T)+雏鹰人才培养项目(O)+四大培养方向(R)+人才甄选本部(M),柜面实习不超过6个月,试用期考核合格可直通“雏鹰计划”人才培养项目,“雏鹰计划”毕业后,可通过分行部室人才甄选招录至分行本部工作。

(二)广州分行-科技菁英计划。

定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、数据挖掘、信息安全等领域金融科技专业人才,直投分行金融科技部岗位。

录用后,围绕“科技+业务”双能力提升目标,按照“入职引导+专业进阶+项目实战”三个阶段,实施系统化、专业化培养,纳入多通道职业发展,试用期考核合格可直通“雏鹰计划”人才培养项目。

(三)广州分行-客户经理岗(业务通用类)。

定位成为辖内二级分行、一级支行综合素质高、发展潜力大的零售与对公金融营销人才,主要从事客户经理工作。

录用后,6个月试用期满考核合格后,结合所在机构的岗位空缺情况,即可优先定岗对公客户经理岗或个人客户经理岗。

纳入多通道职业发展,试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。

(四)广州分行-客服经理岗(运营专业储备)。

定位为辖内二级分行、一级支行综合素质高、业务能力强的网点运营专业人才,作为网点运营条线的储备力量。

录用后,试用期满考核合格,须在客服类岗位或集约化中心工作3年,然后择优定岗运营专业类岗位或向其他专业类、销售类岗位发展。

纳入多通道职业发展,试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。

四、工作地点

广州市辖属各行政区域:包括城区(越秀、荔湾、海珠、天河、黄埔、白云),及番禺、花都、增城、南沙、从化。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件《中国工商银行广州分行2023年度春季校园招聘岗位条件表》。

六、宣讲会安排

具体宣讲信息可通过工行广州微信公众号、各大高校就业网及微信公众号、各大招聘平台查看。

同时也欢迎各位同学关注我行招聘微信公众号:肉团团的工小匠(哔哩哔哩账号同名),了解我行企业文化,探求各岗位工作内容,更多精彩内容等你来看。

七、招聘报名方式

请登录中国工商银行校园招聘平台(网址:),进入“校园招聘”栏目查阅“广州分行”招聘信息,在线填写个人简历,完成岗位申请。

除官网报名外,还可以通过关注微信公众号“中国工商银行人才招聘”,点击“我要应聘”,在手机端填写个人简历,完成职位申请。

八、注意事项

(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。

如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注我们

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2023年广州市海珠区统计局公开招聘统计专职人员公告?

现因工作需要,广州市海珠区统计局委托广州市海创人才服务有限公司面向社会公开招聘中级雇员2名。

现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数、范围

(一)招聘岗位与人数

招聘中级雇员2名,主要从事统计调查、数据汇总、整理、分析,指导部门和街道开展综合统计工作,及上级交办的其他工作。

(二)招聘范围:面向社会公开招聘。

二、招聘要求

(一)拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行;

(二)具有正常履行职责的身体条件;

(三)大学本科以上学历,或具有中级以上专业技术资格;

(四)年龄要求:35周岁以下(1987年2月7日以后出生);

(五)具有两年及以上统计、会计或经济工作经验(需提供相关工作经历证明、社保缴费记录等凭证);

(六)专业条件:经济统计学、国民经济管理、商务经济学、统计学、应用统计学、会计学;

(七)能熟练掌握计算机基本操作技能,能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,有较强的文字写作能力;

(八)以下情况不得报考

1.聘用后即构成回避关系的;

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

三、报名方式

有意向者请填写《广州市海珠区统计局公开招聘雇员报名登记表》、《健康申报承诺书》,并将登记表、承诺书、个人身份证、户口簿、毕业证、学位证、工作经历证明、社保缴费记录等扫描件以压缩包电子邮件的形式于2023年2月10日前发送到邮箱hztjbgs@gz.gov.cn,邮件标题请写“2023海珠统计-个人名字”,如:“2023海珠统计-张三”,标题不符合要求的简历不予考虑。

对照招聘条件,不符合条件者不能参加笔试。

四、考试

1.笔试

笔试形式和内容:笔试采取闭卷形式,笔试主要测试财经综合知识、统计、会计业务技能、文字表达能力。

笔试时间地点另行通知。

2.资格审查

按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3的比例确定进入资格审查和面试人员的名单。

未达上述比例的岗位,所有参加笔试的人员均进入资格审查。

应聘者进行资格审查需提供:本人报名登记表(附件1)、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、学历证、学位证、工作经历证明、社保缴费记录等岗位要求的有关证明材料。

所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格,原件在校验后退还本人)、本人近期小一寸免冠正面彩照1张。

资格审查合格者方可参加面试。

不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。

应聘者应符合公布岗位的资格条件,所提交的材料必须与报名时填写的情况一致,如有不符或弄虚作假之处,取消面试资格,根据实际需要在具备候选资格的人员按照笔试成绩高低依次递补。

3.面试

面试形式和内容:采用单独面试形式,测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质 。

面试总成绩为100分,合格分数线为60分,面试成绩不合格,不能进入体检。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

面试时间地点另行通知。

五、体检

面试结束按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选,组织拟录用人员体检(体检费用自理),体检医院建议复查的应聘者,在一个月内不能得出合格结论的,可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

六、考察与聘用

体检合格者进入考察环节,主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等,并核实是否具备报考资格。

考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的,可在具备候选资格的人员中依次递补。

按照体检、考察结果确定拟聘用人选,并进行3个工作日的公示。

对于公示无异议的拟聘用人选,委托海创公司按劳务派遣形式办理聘用手续。

七、工作待遇和工作地点

工作待遇:待遇标准按区雇员管理有关文件执行,采取劳务派遣方式用工。

薪酬为9万元/人/年,按包干经费标准,含劳务派遣费、单位及个人缴付的法定“五险一金”和福利。

招聘人员实行试用期2个月,试用期考核不合格者,取消录用资格。

工作地点:海珠区泰沙路555号

八、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠病毒疫情防控常态化下开展的,报考者应当按照有关防控要求,做好报名、考试工作。

因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,将及时通过邮箱通知考生。

所有考生应自备N95/KN95口罩(除进行身份核验时摘除口罩)。

考前考点组织考生,沿防疫检查通道,保持1米以上间隔,分散有序入场,逐一进行防疫检查。

考生如出现不适症状,应及时报告并自觉服从考务人员管理,配合接受相应安排。

九、注意事项

填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。

弄虚作假者,一经查实,一律取消录用资格;已签订劳动合同的,立即解除合同。

十、联系方式

联系人:谢小姐

联系电话:020-84308593(工作日9:00-12:00、14:00-18:00)

附件:

广州市海珠区统计局

2023年2月6日

附件1:广州市海珠区统计局公开招聘雇员报名登记表.doc

附件2:健康申报承诺书.docx

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